INMOBILIARIO Y URBANISMO

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ABOGADOS DE PRIMER NIVEL, CON VISIÓN DE NEGOCIO Y QUE SE AJUSTAN A LAS NECESIDADES
DE CADA UNO DE LOS PROYECTOS DE TU DEPARTAMENTO LEGAL.

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NUESTRO EQUIPO

Nuestro equipo está formado por abogados senior procedentes de los despachos y asesorías jurídicas más prestigiosos dentro del sector de real estate con pleno conocimiento del negocio y con experiencia en las operaciones inmobiliarias más relevantes del mercado.

Nuestros abogados ofrecen el mejor asesoramiento jurídico. También cuentan con experiencia para asesorar en términos económicos debido a su fuerte conocimiento del negocio.

  • Due Diligence completa.
  • Contratos de compraventa (SPA/APA).
  • Estructuración y establecimiento de vehículos para la adquisición.
  • Reestructuración de sociedades de carácter inmobiliario.
  • Comercialización inicial de los locales y desarrollo de la negociación inicial.
  • Acompañamiento durante la vida de los contratos (asesoramiento sobre renovaciones,  extensiones, novaciones, adendas, cancelaciones, entre otros).
  • Gestión integral, regularización, depuración y venta de carteras inmobiliarias (NPLs y REOs).
  • Financiación de proyectos inmobiliarios.
  • Contratación pública.
  • Escrituras de agrupación y segregación.
  • Declaración de obra nueva y división horizontal.

¿EN QUÉ PODEMOS AYUDARTE?

NUESTROS ABOGADOS

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abogados en todo el mundo
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de nuestros abogados vienen de los mejores despachos
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años de experiencia

NUESTROS CLIENTES RESUELVEN CON NOSOTROS DISTINTAS NECESIDADES

Remodelar de forma dinámica la capacidad y experiencia de tu equipo interno para cumplir con las exigencias cambiantes del negocio y del entorno regulatorio.

Dotar a tu equipo interno de recursos adicionales para atender puntas de trabajo sin incurrir en costes fijos.

Incrementar la capacidad flexible de tu equipo legal inhouse para adquirir experiencia en áreas de práctica concretas menos habituales.

Liberar recursos y tiempo de tu equipo interno para que cada miembro de tu equipo esté focalizado en los temas adecuados.

Cubrir bajas temporales de talento de una manera flexible y con abogados de primer nivel. Obtener un recurso flexible y eficiente para minimizar la rotación interna y resolver situaciones de congelación de contrataciones y cargas de trabajo cambiantes.

¿QUIERES CONOCER UN POCO MÁS NUESTRO MODELO? HABLEMOS.

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