Laboral

Abogados de primer nivel, con visión de negocio y que se ajustan a las necesidades de cada uno de los proyectos de tu departamento legal.

TRABAJEMOS JUNTOS

Laboral

 

Nuestro equipo.

Contamos con un gran equipo de abogados laboralistas que asesoran a nuestros clientes en cualquier ámbito del derecho laboral.

 

OBTENER AYUDA

Nuestras soluciones

Nuestros abogados ofrecen máxima versatilidad y asesoran, entre otras áreas, sobre contratos de alta dirección, sistemas de retribución y compensación, contratación y condiciones laborales especiales, elaboración de políticas empresariales y protocolos, suspensiones y extinciones de las relaciones laborales individuales y relaciones laborales de carácter colectivo.

Nuestros equipo de laboral es experto en la defensa de los intereses de nuestros clientes en todas las instancias de los órganos judiciales laborales.

Nuestros abogados laboralistas tienen una reconocida trayectoria en el ámbito de grandes operaciones de reestructuración laboral y reorganización empresarial.

¿En qué podemos ayudarte?

  • Un abogado laboralista experto que se ocupe de la llevanza de todos los pelitos y conflictos laborales de forma flexible.
  • Un abogado que diseñe y estructure contratos laborales.
  • Un abogado especialista en laboral que asesore en el contexto de una operación de M&A.

Nuestros abogados

+2400

abogados en todo el mundo

*Alianza global con Axiom

99%

de nuestros abogados vienen de los mejores despachos

+15

Años de experiencia

Nuestros clientes resuelven con nosotros distintas necesidades

1. Remodelar de forma dinámica la capacidad y experiencia de tu equipo interno para cumplir con las exigencias cambiantes del negocio y del entorno regulatorio.

2. Dotar a tu equipo interno de recursos adicionales para atender puntas de trabajo sin incurrir en costes fijos.

3. Incrementar la capacidad flexible de tu equipo legal inhouse para adquirir experiencia en áreas de práctica concretas menos habituales.

4. Dotar a tu equipo legal de una extensión elástica, funcional y a demanda para atender situaciones imprevistas y cambios regulatorios.

5. Liberar recursos y tiempo de tu equipo interno para que cada miembro de tu equipo esté focalizado en los temas adecuados. 

6. Cubrir bajas temporales de talento de una manera flexible y con abogados de primer nivel Obtener un recurso flexible y eficiente para minimizar la rotación interna y resolver situaciones de  congelación de contrataciones y cargas de trabajo cambiantes.


INSIGHTS

REAL DECRETO LEY 10/2020

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LA FELICIDAD EN EL TRABAJO

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LEY DE DISTRIBUCIÓN DE SEGUROS Y REASEGUROS PRIVADOS

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REDUCIR EL PRESUPUESTO DE TU DEPARTAMENTO LEGAL

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NUEVAS REGLAS EUROPEAS PARA EL COMERCIO ELECTRÓNICO

LIVING

EL ENCUENTRO MÁS ESPERADO, EL DE NUESTROS PARTNERS

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LA CLÁUSULA "REBUS SIC STANTIBUS" EN EL CONTEXTO ACTUAL

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PLAN DE ACCIÓN

INNOVATION

AUDITORÍA CONTRACTUAL

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Nota conjunta con el ISMA

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